集团公司纪委在省属企业纪检监察 工作座谈会上作典型交流发言

       7月3日，驻委纪检组组织召开省属企业纪检监察工作座谈会，集团公司党委委员、纪委书记刘平代表集团公司在会上作了题为“坚持‘四个持续用力’锻造过硬纪检监察队伍”的典型发言，得到了驻委纪检组的充分肯定。

       去年以来，集团公司纪委在驻委纪检组的有力指导和集团公司党委的大力支持下，坚持产业延伸到哪里，监督责任就落实到哪里，突出“严”字当头、“实”处入手，在思想建设、能力建设、体制创新和作风建设四个方面持续用力，努力锻造全面过硬的纪检监察队伍。一是坚持在思想建设上持续用力。采取理论研讨、工作例会、主题党日等形式，引导全体纪检监察人员认真学习贯彻党的十九大精神和中央纪委、省纪委、驻委纪检组重要会议精神。先后举办3期100余人次参加的纪检监察理论培训班，专门邀请驻委纪检组领导、集团公司党委书记和省属企业纪委书记进行授课、讲座，引导全体纪检监察人员自觉践行“忠诚、干净、担当”，保障了政治过硬。二是坚持在能力建设上持续用力。连续两年在不同权属单位监督责任书中设置5-6项、占30%考核权重的“个性化”考核指标，督促权属单位围绕焦点、难点找准监督重点，实施精准监督，提高监督实效。围绕落实“两个责任”和中央八项规定精神等开展交叉互检，对检查出的不规范问题进行点名道姓通报曝光。编写了《纪律审查工作基本流程和公文参考》，编撰了模拟案卷，对全体纪检监察人员进行了系统培训，保障了本领过硬。三是坚持在体制创新上持续用力。创新实施权属单位纪委书记、副书记委派制管理，着眼于“突出公信公认、统一提名考察，突出垂直领导、统一委派管理，突出履职尽责、统一考核评价，突出独立权威、统一薪酬体系”，着力解决同级监督难题，实现责任压力有效传导。目前，已分别向三家权属单位委派了纪委书记或副书记，年内将力争实现委派管理“全覆盖”，保障了担当过硬。四是坚持在作风建设上持续用力。制定了加强纪检监察人员监督工作的实施办法，从开展经常性监督、完善监督制约机制、加强内部监督检查、坚决查处违规违纪问题、严肃问责追责等5个方面加强日常监督；建立了纪检监察工作请示报告、定期调度等制度，动态掌握权属单位纪委履职情况，保障了形象过硬。