厚植“四蓝两清”廉洁文化 推动集团公司高质量发展

◆ 集团公司党委委员、纪委书记  朱尤文

近日，中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。贯彻落实《意见》部署要求，要紧紧抓住“不想”这个根本，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断厚植“四蓝两清”廉洁文化，让廉洁融入日常，推动集团公司高质量发展。

高点站位，提升廉洁文化政治引领力。开展“四蓝两清”廉洁文化建设，既是集团公司深化落实全面从严治党政治责任的具体体现，也是深化改革发展、弘扬时代正气、激励担当作为、创建富有海洋特色kok体育的内在要求。必须把坚持和加强党的全面领导、践行“两个维护”作为根本任务和目标指向，贯穿廉洁文化各方面各环节，不断彰显廉洁文化建设“砺品行、知规矩、正航向、促发展”的功能作用，持续增强“三不”一体推进叠加效应，努力在固本培元中推动营造“气正风清、海晏河清”的良好政治生态。

守正创新，提升廉洁文化品牌感染力。近年来，集团公司纪委通过开展“廉洁从业 创新发展”“忠诚 干净 担当”等主题教育活动、创办《蓝海清风》月刊、打造“廉洁文化广角”、设计推广廉洁文化卡通代言形象“蓝晓纪”等工作，创建了“四蓝两清”廉洁文化品牌，使“气正风清、海晏河清”的廉洁目标更具吸引力，将“忠诚、守正”的廉洁宗旨变成了干部员工的行动自觉。廉洁文化的生命力在于守正创新。新时代推进廉洁文化建设，必须紧紧围绕夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守、发挥廉洁教育基础作用、弘扬崇廉拒腐良好风尚，在实践中不断创新方式方法，挖掘廉洁资源，讲好清廉故事，并通过建立多功能、多形式、多内容的“阵地群”，让“四蓝两清”廉洁文化保持活力、历久弥新，在集团公司改革发展中绽放更璀璨光芒、产生更显著作用。

护航发展，提升廉洁文化的长效驱动力。廉洁文化既是“软实力”，更是“内驱力”，只有有效融入日常工作、学习、生活之中，才能有生命力。对国有企业来说，深化廉洁文化建设，必须与促进企业发展紧密融合，把廉洁奉公、崇廉尚洁的价值观融入公司治理的“血脉”，才能更好的在凝聚正能量、激励干事创业上发挥重要作用。集团公司各级党组织、纪检组织要坚决摒弃“就文化抓文化”的观念，把廉洁文化建设与企业经营管理同步推进，建立党委牵头总抓，纪委组织协调，群团部门各负其责，全体员工积极参与的良好建设格局。要着眼长远、立足长效，坚持在“四蓝两清”廉洁文化建设实践中不断探索优化，在方式方法、阵地建设、制度建设上不断发力，逐步构建形成稳定长效的廉洁文化建设机制，以廉洁文化建设助力一体推进“三不”，促进集团公司高质量发展。