坚持“六廉”并举 为企业强“根”铸“魂”

◆ 海洋能源党委委员、纪委书记王聪

文化是民族生存和发展的重要力量，是民族的“根”和“魂”。廉洁文化作为中华民族优秀传统文化、党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分，在国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。近年来，海洋能源高度重视廉洁文化建设，以集团公司“四蓝两清”廉洁文化建设为指导，努力在教育导廉、制度护廉、光影释廉、家庭促廉、云上倡廉、全员塑廉等方面进行探索，致力把廉洁文化建设融入企业发展全过程，充分发挥廉洁文化教化、引领作用。在促进企业高质量发展的同时，“以清为美”“以廉为荣”的价值观念深入人心，进一步巩固了干部员工“不想腐”的思想自觉与行动自觉。

(海洋能源组织参观青岛市廉政文化剪纸艺术展)

教育导廉“吹廉风”。通过多种教育形式，持续营造崇尚廉洁的浓厚氛围，形成了教育导廉的良好局面。每年组织全员签订廉洁从业承诺书，党员、管理人员观看警示教育片并撰写观后感，党员、管理人员赴滕州监狱、青岛市公安局警示教育基地、青岛市清廉家风馆等多地进行现场警示教育。通过编印富有海洋能源特色的《廉洁文化手册》、开展“廉洁文化月”活动等形式，丰富廉洁教育载体；通过“遵党规 守党纪”知识竞赛促进党员巩固了党规党纪知识；通过集中教育、集体座谈、廉洁风险排查等形式，为新员工打好廉洁入职“预防针”。

(海洋能源开展制度宣贯培训)

制度护廉“织廉网”。突出长效常治，进一步扎紧织密制度“笼子”。围绕“廉洁+合规”，扎实开展反腐倡廉“制度建设年”“制度落实年”“制度执行年”等活动。通过“三会一课”、主题党日、专题会议等形式组织党员、管理人员进行集中学习，引导全员严格执行各项制度规定，确保权力运行规范、公开、有序，有效防范权力滥用。把是否堵塞制度漏洞、促进制度落实、推动工作开展作为检验制度建设成效的重要标准，全面加强反腐倡廉制度建设，形成了较为完备的反腐倡廉制度体系，为深入推进公司全面从严治党和党风廉政建设工作提供了有力制度保障。

（海洋能源廉洁公益广告截选）

光影释廉“播廉影”。将严肃的纪检工作与新颖的微电影表现形式相结合，拍摄了4部“周前进拒腐防变系列”原创廉洁微电影、3部廉洁公益广告。每部的剧本编写、剧情设计都贯彻了集团公司党风廉政建设会议精神，紧贴纪检工作要点，具有年度特色，真实生动还原了纪委推进廉洁承诺书签订、廉洁风险排查、效能监督和执纪审查等工作场景。虽然拍摄中没有炫技的镜头，没有华丽的妆容，但故事取材于工作和生活，剧情更“接地气”。广大员工用光与影塑造了海洋能源的廉洁文化，也在光影之间，更真切地理解和感悟到公司党风廉政建设工作内涵，明确了防控廉洁风险的重要性，使廉洁意识更入脑入心。

（海洋能源员工家属撰写嘱廉家书）

家庭促廉“筑廉线”。“家庭助廉”是海洋能源廉洁文化建设的重要阵地，让家属成为家庭“廉政监督员”，共同打造“以廉治家、以家促廉”的家庭文化。组织开展了共签家庭廉洁承诺、互递嘱廉家书、征集廉洁文化作品、廉内助座谈会、廉洁家访等等多种活动,在企业与家庭之间架起一座沟通桥梁，将廉洁文化教育延伸到员工的“八小时之外”。通过家人嘱托，以亲情唤廉洁，增强教育渗透力，提升党员廉洁意识，拉紧纪律之弦，用良好家风建设助推公司党风廉政建设，共筑反腐倡廉坚固防线。

（海洋能源运用“蓝晓纪”开展“云上倡廉”活动）

云上倡廉“传廉音”。创新开展了“云上倡廉”系列活动，为广大员工提供优秀的“廉洁营养快餐”，推动指尖上的廉洁提醒常态长效。充分运用融媒体理念和“互联网+”思维，搭起了“云讲台”，将线上和线下的载体相结合，推动公司廉洁文化建设方式更新、人气更旺、效果更实。引导党员、管理人员成为体验式廉洁教育的“主角”，累计录制了19条内容精彩的短视频， 13部纪检业务微课，让大家从廉洁教育的“台前”走向“幕后”。同时，将传统集中教育提醒转换为线上录制和学习，打破了公司权属企业和项目组分布多地的时空界限。廉洁教育视频经整合在海洋能源微信公众号发布当天，阅读量突破200人次，远超公司人员总数，推动公司清廉之声传得更广、播得更远。

（海洋能源举办“廉洁从业 跨越发展”主题演讲比赛）

全员塑廉“树廉魂”。坚持廉洁文化“从群众中来、到群众中去”，与时俱进开展员工参与度高、喜闻乐见、丰富多彩的创建活动。全体员工都是公司廉洁文化的塑造者，在参与廉洁文化建设的过程中深植廉洁理念、树起廉洁之魂。通过积极签订廉洁从业承诺，开展“廉洁积分”评比、廉洁从业演讲比赛、共产党员讲勤廉故事、廉洁文化作品创作、推荐廉政教育书籍、动笔撰写廉洁家书等活动，形成崇尚廉洁、担当作为的良好氛围，不断推动企业廉洁文化建设落地生根。