山东海河港口：情景式见学推动主题教育“走新”更“入心”

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山东海河港口党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力在“活、动、燃、实”上做文章，创新开展情景式见学，积极引导理论学习课堂向现场延伸、与实践结合、重实际效果，推动主题教育“走新”更“入心”。

开展立体学，让主题教育“活”起来

以“学思想、强党性”为主要任务，以促进“重实践、建新功”为核心，聚焦“锤炼品格强化忠诚”目标，在完成好理论学习任务的基础上，组织党员干部赴济南解放纪念馆、青州市段村烈士祠开展参观见学，通过观看史料文物、重温入党誓词、分享心得体会，感悟革命先烈为争取民族独立、人民解放、国家富强进行的艰苦卓绝的斗争，教育引导广大党员干部铭记光辉历史、赓续红色血脉，始终坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以一往无前的精神面貌走好新时代的长征路。

强化实践学，让主题教育“动”起来

注重在实际工作中践行新思想、新理念，聚焦“践行宗旨为民造福”目标，深化党建带团建工作机制，大力弘扬志愿精神，赴济南环城公园开展主题团日暨文明实践志愿服务活动，参加活动的团员青年身穿志愿马甲，不怕脏累、不畏酷暑，手拿清洁工具，个个奋力争先，认真对景区道路、绿化带的垃圾进行“地毯式”清理，区域环境面貌得到明显改善。他们用实际行动倡导文明理念，充分展示新时代海河港口青年的良好形象。

推动联合学，让主题教育“燃”起来

坚持在深化学习中解放思想，着力打造“理论联学共建”模式，召开企地联学共建座谈交流会，围绕主题教育、生产经营、企地共建等方面进行交流，大家谈思想讲认识、谈理论讲心得、谈实践讲体会，让主题教育落地生根、开花结果，构建了“资源共享、活动共建、企地共赢”的工作格局，以联学共建“燃动”主题教育“新引擎”。

突出调研学，让主题教育“实”起来

采取“走读”式学习模式，坚持把理论学习课堂搬到项目现场、把调查研究重点放在生产一线，领导班子成员以身作则、率先垂范，围绕工程项目建设、货源组织等事关企业高质量发展的重大问题，带领职能部门深入权属企业，到现场和干部职工面对面交流，了解问题困难、听取意见建议、深研解决方案、消除盲点堵点，为推进企业高质量发展把脉、问诊、开方。主题教育开展以来，组织调研28人次，聚焦8项问题靶向精准发力。目前，一期投资建设的四个港已全部完成交工验收，济南港、章丘港、高青港、博兴港部分泊位已通过竣工验收，济南港、高青港顺利取得港口经营许可证。