集团公司各权属企业广泛开展“转作风送温暖办实事”活动

集团公司各权属企业按照集团党委部署要求，结合实际，广泛开展“转作风送温暖办实事”活动，切实在统筹疫情防控和生产经营工作中展现集团党员干部“严真细实快”的工作作风，体现各级党组织和群团组织的关怀温暖。

海运股份建立常态化疫情防控机制，强化出行管理，减少人员流动和聚集，从严落实“测温、验码、戴口罩、一米距、常消毒”等防控措施。建立全员核酸检测台账，组织每周一次的核酸检测，做到“全员覆盖，不漏一人”；建立时空伴随者员工和隔离员工台账，实施动态跟踪。

“山东新时代”轮首次使用了“热成像远距离温筛器”，对外来人员进行体温测量和图像记录，有效降低了船员受感染的风险，后续将统一采购该设备覆盖到公司所有船舶使用，切实关心船员的安全健康。

华宸租赁和海洋发展部分党员和团员青年积极投身到疫情防控志愿者活动中，与街道、社区工作人员并肩作战，协助社区搭建核酸检测点，发动社区居民参加核酸检测，维持现场秩序，做好消杀防护、信息登记等工作。

水运发展枣庄分公司针对疫情防控形势，利用“鲁船通”APP向船民发布《关于疫情防控期间船舶过闸管理的通告》，公布两船闸服务电话，实施“不见面”办理业务，利用高频提醒船民做好疫情防控，实现服务船员再升级。

水运发展济宁分公司“嘉祥船闸女子抗疫突击队”6名女员工主动请缨到防疫工作和服务船员最前沿--济宁市水路防疫检查站工作。“把守”在济宁市水路西大门，她们为过往船员发放防护口罩、84消毒液、酒精等防疫物资，为随船的孩子细心准备了儿童口罩。对待闸船舶驾驶舱、生活区域进行全面消杀。在得知船员疫苗接种困难的情况下，她们积极协调地方卫生部门，在船闸设置了新冠疫苗接种点，大大提高了船员疫苗“加强针”接种率，为船员安全健康提供了坚实保障。

水运发展泰安分公司成立了“水韵至家”志愿服务队，协助驻地村居开展防疫工作，吹响同心抗“疫”冲锋号。为方便老年人能顺利完成检测，志愿者为老年人“一对一”服务，用自己的手机帮助老人进行信息录入，耐心细致的扶助老人完成核酸采样，以实际行动践行“我为群众办实事”。

海洋控股到舜泰社区慰问一线抗疫工作者，为他们送去八宝粥、方便面、矿泉水、饼干等生活物资，真诚感谢他们在抗疫工作中的无私奉献和辛勤付出。

海洋蓝鲲按照疫情防控应急预案开展实操演练，以1名员工疑似“密接”者为模拟场景，在接到社区通知有疑似“密接”人员后，立即启动应急响应，按照组织警戒、现场消杀、封控管理等步骤进行实操演练，整个过程紧张有序、分工明确，应急响应程序简明清晰、响应迅速、处置规范，切实把“立足于有”的要求落到实处。

在“转作风送温暖办实事”活动中，集团公司各级党组织充分发挥引领保障作用，党员干部带头坚持在疫情防控和生产经营一线，带头转变工作作风，发扬无私奉献精神，强化关键时刻挺身而出、危急关口冲锋在前的先锋意识，在统筹疫情防控与生产经营工作中树立“主心骨”形象，展现出党员干部应有的责任担当。